عقدت وزارة التخطيط اليوم الثلاثاء، ندوة مُوسعة عن آلية المشاركة والترشيح الى جائزة التميز الحكومي العربي في دورتها الرابعة، وذلك في إطار سعي الوزارة إلى ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، وتعزيز مفاهيم الإبداع والإبتكار في العمل الحكومي، انسجاماً مع التوجهات الحكومية نحو تطوير الأداء، ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وقالت السيدة مدير قسم تقويم الأداء المؤسسي في مكتب الوزير رنا سامي داود خلال الندوة: إن الوزارة ماضية في تنفيذ السياسات الداعمة لتحقيق التميز المؤسسي، وتكريم الكفاءات الحكومية ، التي تشكل ركيزة أساسية في تحسين الأداء الحكومي. مشيرة إلى إن اهتمام الوزارة بالجائزة ينبع من إدراكها العميق لأهميتها كمنصة عربية رائدة تُعنى بتكريم الجهات الحكومية والموظفين، الذين يُسهمون بفاعلية في تطوير منظومة العمل الحكومي، مبينةً إن مشاركة الوزارة في الجائزة لا تقتصر على تقديم ملفات الترشيح فقط، إنما تعكس رؤية مؤسسية متكاملة تسعى إلى تمكين الموارد البشرية، وتحفيز بيئة الإبداع المؤسسي، وتشجيع المبادرات النوعية، التي تسهم في الإرتقاء بالأداء الحكومي إلى افضل المستويات المتقدمة.
وتضمنت الندوة عرضاً شاملاً لمحاور الجائزة ومعاييرها ، وآلية التقديم والترشيح للفئات المختلفة، ومن بينها الجائزة الفرعية، وجائزة أفضل موظف، وأفضل موظفة حكومية عربية، إضافةً إلى مناقشة نماذج الترشيح، ومتطلبات المشاركة، وآليات التوثيق اللازمة لتعزيز فرص الترشح.
وحضر الندوة عدد من رؤساء الاقسام والشعب،و عدد من منتسبي دوائر الوزارة وتشكيلاتها .
